Trump’s Ideas for Change in the Workplace

Now that Donald Trump has been elected president, the electorate is taking a closer look at his priorities. For HR professionals, his positions on issues affecting the workplace are of particular interest. In some cases, he is calling for less regulation; in other situations, he calls for more. And his proposals aren’t without some controversy.

Trump has promised to:

  • Reform regulations and reduce taxes.
  • Attack the trade deficit.
  • Repeal the Affordable Care Act (ACA).
  • Support up to six weeks of paid maternity leave and encourage employers to provide child care at work.
  • Push for nationwide E-Verify.
  • Call for an increase in the prevailing wage for H-1B visas.
  • Favor a small-business exemption from the overtime rule.

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